La situation sanitaire a favorisé la mise en place de nouveaux outils de recrutement, notamment à distance, dans les entreprises. Une tendance qui n’a pas vocation à se maintenir, selon une étude.
La situation sanitaire a favorisé la mise en place de nouveaux outils de recrutement, notamment à distance, dans les entreprises. Une tendance qui n’a pas vocation à se maintenir, selon une étude.