Alors que le télétravail permanent « n’est plus un tabou », les employeurs vont être de plus en plus tentés de recruter des talents (en télétravail) dans les pays en développement, avertit Coface. D’autant que nos entreprises, assez endettées, sont désireuses de réduire leurs coûts…
Télétravail : la lourde menace des pays émergents sur l’emploi
Pour aller plus loin
télétravail : les petites habitudes pas toujours bonnes des Français
Se libérer des horaires fixes, c'est aussi se libérer de certaines contraintes..., révèle une étude menée en Europe.
A San Francisco, Singapour ou Paris, l'envie de travailler davantage chez soi à l'avenir
Selon une enquête internationale réalisée pour Actineo, un quart des salariés interrogés souhaitent travailler depuis chez eux à temps complet.
Plutôt que de renoncer au télétravail, certains préfèrent démissionner
Les entreprises rapatrient de plus en plus leurs employés en présentiel, mais certaines personnes ne veulent tout simplement pas en entendre parler. Lire la suite Alison Green
Comment bien gérer le télétravail ?
Le télétravail est devenu une réalité pour de nombreuses personnes, mais il est essentiel de savoir comment le gérer efficacement.
Il est important de définir un espace de travail dédié à la maison. Cela permet de créer une séparation entre...
Télétravail: démocratisation de l'accès aux emplois ?
Jérôme Ternynck, CEO et fondateur de SmartRecruiters était l'invité du Grand Journal de l'Eco sur BFM Business avec Stéphanie Coleau
5 problèmes lié au télétravail qu’il faut résoudre en 2022
Le travail à distance, le travail flexible et le travail hybride sont tous là pour rester. Nous avons démontré qu'ils peuvent fonctionner - il s'agit maintenant de s'assurer qu'ils fonctionnent de manière effective et régulière.
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