Un contrat de travail à durée déterminée (CDD) est généralement conclu pour une durée précise, fixée à l'avance dans le contrat. Contrairement à un contrat de travail à durée indéterminée (CDI), le CDD ne peut normalement prendre fin avant...
Le contrat à durée déterminée (CDD) est comme son nom l’indique signé pour un temps déterminé. Le recours au CDD ne peut intervenir que dans des situations strictement énumérées par la loi. La durée de ce contrat diffère selon...
La conclusion de CDD (contrat à durée déterminée) successifs avec un même salarié ou avec un salarié différent mais sur un même poste n’est possible qu’en respectant un délai de carence entre les différents CDD. Toutefois, certaines situations permettent...