Le "quiet quitting" ou la "démission silencieuse" au travail fait référence à une situation où un employé se retire mentalement de son travail sans donner de signe visible à son employeur. Cette situation peut se produire lorsque l'employé est...
La démission est une action volontaire du salarié de mettre fin à son contrat de travail à durée indéterminée (CDI). C'est un droit pour les travailleurs inscrit dans le code du travail et qui s'exerce librement. Il est néanmoins...
En principe, un salarié démissionnaire ne peut pas prétendre aux allocations chômage. Il existe toutefois des cas particuliers qui permettent à un salarié démissionnaire de bénéficier des droits au chômage. Il s’agit des cas légitimes de démission et des...
Les entreprises rapatrient de plus en plus leurs employés en présentiel, mais certaines personnes ne veulent tout simplement pas en entendre parler. Lire la suite Alison Green
Les salariés devront-ils rembourser leur formation en cas de démission ? Une pratique courante dans le public que la CPME souhaiterai voir s'imposer dans le privé